员工行为准则

公司要求员工信守以下基本执业准则: 

1.接受行业对全社会的责任; 

2.为可持续发展寻求解决办法; 

3.始终坚持职业尊严、地位和名声; 

4.保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能,为业主提供精心勤勉的服务; 

5.承担能够胜任的任务; 

6.始终为业主的合法利益而正直、精心地工作; 

7.公正的提供咨询建议、判断和决策; 

8.为业主服务中可能产生的一切潜在的利益冲突,都要告之业主; 

9.不接受任何有害独立判断的酬谢; 

10.倡导“以质量为基础选择咨询服务”的原则; 

11.防止无意、有意损害他人名誉和事业的行为; 

12.防止直接、间接抢别的同行已受托的生意; 

13.在业主没有书面通知你原先由别人承担的业务已经结束,你也没有预先通知原来承办的那个工程师,不要接手这个生意; 

14.如被邀请审查别的工程师的工作,要按恰当的职业品德和礼貌进行; 

15.不提供也不接受从感觉上和实际上是在设法影响工程师或业主的选择和付费的过程,及设法影响咨询工程师的公正判断的任何报酬; 

16.对于任何合法组成的调查团体来对任何服务合同或建设合同的管理进行调查,要充分予以合作。 




全体员工承诺:按照法律及公司职工职业道德准则行事, 

我们愿意接受社会各界的监督。 

举报电话:027-85375388